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陕西院召开2019年新任干部任前集体谈话会
日期:2019-03-20 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=13972&artid=1857009" > 字号:[ ]
 

  315日下午,陕西院召开2019年新任干部任前集体谈话会,党委书记、董事长(执行董事)王强,总经理、党委副书记韩子俊,纪委书记、监事孙子超出席会议并讲话,会议由韩子俊主持。

  会上,人力资源部主任宣布了干部任职文件。

  党委书记、董事长(执行董事)王强对新任干部提出了五点要求,一要树立开拓进取精神。面对当前态势,有奋力爬坡、攻坚克难的韧劲,有改革创新的锐气和朝气。二要增强政治意识。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三要强化全员市场意识。干部要带头增强市场意识。四要突出能力建设。干部要带头提高研究?#27835;?#33021;力、文?#20013;?#20316;能力、演讲表达能力、组织协调能力、贯彻执行能力,以?#35270;?#26032;机构新岗位所提出的新要求。五要增强廉政意识,清白做人干净干事。要时刻保持清正廉洁,从自身做起、?#26377;?#20107;做起,全面履行一个干部应尽的职责和义务。

  纪委书记、监事孙子超作干部任前廉政谈话:一是找准位置,尽快?#35270;?#26032;的角色;二是加强学习,提高自身综合素质;三是坚定信念,永保党员先进本色;四是诚实守信,切实维护领导班子团结;五是尽心履职,正确行驶手中的权利;六是遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

  总经理、党委副书记韩子俊作新任干部任前安全谈话:一要进一步认清安全生产形势,认清本企业面临的安全生产形势?#38590;?#23803;性,杜绝盲目乐观和自信心;二要牢固树立安全发展的思路,要树立决不能以牺牲安全为代价的红线意识,将安全发展的理念贯彻到工作中;三要贯彻落实安全生产责任,认真贯彻落实党的安全生产方针、政策,坚持党政同责,一岗双责;四要?#20013;?#25235;好安全生产工作,要结合岗位职责和部门安全生产经营特点,均衡安排生产经营计划,严禁超能力、赶工期组织安全生产。

  最后,韩子俊在总结中强调四点:一要严格遵守组织纪律;二要维护正常的工作秩序;三要严格遵守廉政纪律;四要再接再厉、再创佳绩。希望所有新任干部到岗到位?#38498;螅?#37117;要始终保持良好的精神状态,以崭新的精神风貌,树立敢于超越过去的信心和勇气,明确新目标,制定新措施,开拓进取、扎实工作,在新的工作岗位上,为公司建设一流工程(咨询)公司做出新的、更大的贡献。

  人力资源部、审计监察部、党群工作部负责人和32名新任的干部参加会议。

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